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区房管“三抓三规范” 提高干部职工履职尽责意识。

文章来源: 作者: 发布时间:2015年07月15日 点击数: [添加收藏]

  连日来,按照“履职尽责”活动要求,区房管局对照岗位职责,从“三抓三规范”入手,提高干部职工履职尽责意识。

  一是抓制度,规范考勤考纪运行机制。根据标准化管理建设要求,进一步完善《干部职工考勤考纪管理规定》,从严格上班下班到工作绩效,从严守禁令到言行举止,从维护办公秩序到文明礼仪等方面,进行明确具体的规定和规范;二是抓落实,规范考勤考纪责任机制。实行规范统一的考勤庵指纹制,所统一制定了《考勤表》、《考勤汇总表》、《休假、请假申报审批表》等,实行一把手负责制,并将考勤记录、工作纪律的贯彻落实责任到人,要求考勤记录、相关请假证明以及各项工作纪律遵守情况必须做到记载一致。把加强考勤考纪作为转变工作作风的基础性工作来抓,将考勤考纪与干部职工绩效目标相结合,每周通报一次。三是抓检查,规范考勤考纪监督机制。办公室每月对考勤记录、相关请假证明以及各项工作纪律遵守情况进行抽查,发现不实的考勤记录立即纠正。考勤考纪情况实行公示制,每月在会议室公布,接受监督。             

 

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