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区房管强化“四问” 促进工作提质增效

文章来源: 作者: 发布时间:2015年08月05日 点击数: [添加收藏]

       为切实加强作风建设,增强工作实效,确保圆满完成年度各项工作目标任务,近日,区房管局抽调专职人员成立督查组,采取“四问”工作法,严查工作中“不严不实”。

  一是工作问效。每周一召开全局工作例会,各科室结合年度目标汇报上周工作完成情况及本周工作计划,督查组根据目标完成开展督查和跟踪问效,严查任务进度和重点工作进展情况,对工作推诿扯皮、被动应付的予以通报批评,促进各项工作目标任务的圆满完成。

  二是岗位问责。加大工作督导力度,局督查组不定期不定时深入各科室、窗口明察暗访,排查“慵、懒、散、软”现象,对无故擅离岗位、工作不落实、措施不到位等问题,及时按章严肃处理,推动工作求实效、提效能、重效果。

  三是执法问廉。结合政风行风评议活动,开展自查自纠。通过走进企业、走访服务对象,了解一线执法人员执法行为、工作作风等,对不认真履行岗位职责、服务态度冷淡、吃拿卡要等问题,严格按规定查处,以实实在在的举措树立机关作风正,服务群众真的良好形象。

  四是责任问制。坚持制度管人管事,规范内务管理。实行指纹考勤,全局干部职工自觉遵守规章制度。完善请销假手续,确保事前请假审批,事后及时销假。严格执行公务用车登记,公务用车必须按流程填写派车单。工作时间严禁从事与工作无关的事情,办公环境保持干净、整洁。作为一种长效机制,区房管局已将“四问”纳入局制度汇编。

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