区教育局关于落实省委巡视组反馈意见的整改落实报告

文章来源:区教育局 作者: 发布时间:2017年10月20日 点击数: [添加收藏]

 

区委区政府督查室:  

近年来,区教育局在区委、区政府的正确领导下,秉持“既让孩子有学上,又让孩子上好学”的理念,不断采取务实举措,加大教育投入,优化资源配置,推动了教育发展,先后荣获全国义务教育发展基本均衡区、省教育现代化建设先进区、省学前教育改革发展示范区、省促进义务教育均衡发展先进区等荣誉称号。在接到区委转发的《省委第六巡视组对贾汪巡视工作的反馈意见》后,更是将“解决上学难”问题作为最大的政治,以“为全区人民提供高质量的教育公共服务”作为核心目标,采取了强有力的举措,保障了整改实效,现具体汇报如下:  

一、 加大教育投入,丰富资源“总量”  

1.协同推进项目建设。按照教育工程由政府建设交钥匙,教育部门参与设计及验收”省政府一号文件精神,积极与区建设局、区城投公司等协同推进12个在建新建项目建设,工业园南湖学校、师大附校北校区等新教学楼的相继启用,有效缓解了校舍短缺压力。2.重视科学发展规划。投入50万元委托徐州市规划设计院编制《贾汪教育十三五规划修编和学前教育发展专项规划》,提高了发展的科学性和前瞻性,为教育持续、健康、稳定发展奠定了基础。3.实施标准化工程。秉持“以创建促提升”的思路,新创建省优质园2所、市优质园4所;确保下半年再创建“省教育现代化学校”15所以上,全区现代化比例达90%以上。4.提高乡村教师“获得感”。1820名乡村教师发放生活补贴;为全区乡镇工作年限30年以上的在职和离退休教职工1483人发放荣誉证书;放宽乡村教师的职称评审条件,深入推进乡村骨干教师、音体美兼职教师培训等“乡村教师培养计划”。二、狠抓队伍建设,提高育人“质量”  

在培训方面不吝投入,每年均会按照“请进来,走出去”的模式,组织数十场次、数千人次,覆盖全区所有教师的高质量培训。投入专项资金,成立以区内名特优教师为班底的七个名师工作室,通过抓研究、搞活动,引领青年教师成长;创造条件让有能力的教师脱颖而出, 2016年度有1位教师通过省特级教师评审,3位教师当选省优秀教育工作者,2人被评为省教学名师,35位教师被授予“市学讲先进个人”称号。3.强化师德师风建设。分年度、有计划、成系统开展了“注重细节、引领成长,做优秀教师”等主题教育活动,激发广大教师奉献教育的内生动力;选树身边榜样,推出了徐翠梅、杨雪松等多个省市级师德先进典型,感染和激励着全区教职员工;签订《师德师风承诺书》,着力整治“师德失范的事、师风不正的人”,对违反师德师风要求的责任人给予政纪处分。  

三、优化教育资源,促进发展“均衡”  

1.加大改薄力度。一年来总计投入1500余万元,为王集小学、贾庄中学等义务教育薄弱学校采购计算机、多媒体等办学必须设施设备。加大师资招聘、调配、支教、交流力度,将每年新招聘教师、免费幼儿师范男生优先分配至边远学校;每年选派百余名城区教师到边远乡村小学支教;积极落实“乡村教师支持计划”,完成首批20名定向培养师范生的选送和合同签订工作。积极谋划集团化办学,将永福路小学作为北校区纳入师大附校管理,充分发挥了名校的辐射力和影响力;深化与江苏师大、徐幼高师的既有合作办学项目,积极推动与南京晓庄学院等新的合作项目;开展“教育学南通”活动,与海安市教育局签订区域合作协议,每年选派数百名名基层校干和教师赴海门、海安跟岗培训,徐州七中等16所中小学与海门、海安中小学签署战略合作协议。

四、强化制度供给,保障机会“均等”  

1.规范招生行为。出台《贾汪区2017年义务教育学校招生工作实施意见》严格招生和编班程序,实行招生和编班过程和结果公开,严查违规地区和学校,确保招生和编班行为规范;坚持以城区公立学校安排随迁子女就学,确保符合政策随迁子女100%入学,与本地户籍学生享受同等待遇。2.全力消除“大班额”。研究制定《贾汪区消除大班额工作规划》已经市教育局批准,精准研判生源数量与学校招生规模,科学划定施教区,确保明年实验小学等9个教学楼项投入使用后,全面消除“大班额”现象。3.聚力视导督导。落实“一线工作”制度,出台《教育局班子成员联系学校制度》和《关于进一步加强教育局对学校管理的通知》,在不影响基层学校正常的工作秩序的前提下,局班子成员、教研员、科室人员,积极深入学校开展视导,及时发现学校管理方面存在的问题,并做好跟踪督促整改,切实营造“公平、公正、有序”的育人氛围。  

    今后的工作中,我们将在区委、区政府的正确领导下,以对事业和人民高度负责的精神,带着高度责任心和强烈使命感,大力发展“更加高质量更加公平的教育”,彻底解决群众“上学难”的困扰。        

   

   

贾汪区教育局     

 2017年10月18日  

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