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既要绿水青山 也要保住“饭碗” ——“四大产业”转型升级专场招聘会走进青山泉

文章来源: 作者:王媛 发布时间:2018年08月09日 点击数: [添加收藏]
 
 
  为化解全区环保整治、产业转型升级带来的再就业难题,区人社局按照区政府主要领导的要求,解放思想,主动作为,积极搭建供需平台,联合青山泉镇政府,把就业岗位送到失业人员家门口。
  8月8日上午,招聘会还没开始,原宝丰特钢有限公司的工人孙师傅就早早地来到了青山泉镇青年广场,即本次招聘会的现场。今年42岁的他是家里的顶梁柱,如今失业在家,尽快找到工作是他最大的愿望。他说:“这次招聘会举办的特别及时,我原来在厂里做技术工,这次招聘会正好有几家企业需要这样的工人,希望能找到满意的工作。”
  据了解,今年以来,我区在布局优化钢铁、焦化、水泥、热电四大行业转型升级的过程中,淘汰落后产能、关闭小散乱污等企业,也导致了部分职工面临失业。区人社局以“解难题,促就业”为根本出发点,充分发挥部门职能作用,最大限度地发挥了招聘会的现实功效。
  为保证招聘会取得良好的成效,区人社局和青山泉镇政府提前谋划,将筹备工作做实做细。青山泉镇副镇长周海燕说:“我们青山泉镇针对小散乱污企业关闭及转型升级,有一部分职工面临着再就业,积极配合人社部门做好此次招聘会,为我们青山泉镇的职工、老百姓下一步的就业问题提供一个先期的条件。”
  活动现场,大家一边仔细对照展板,了解岗位信息,查看用工要求和薪资待遇,一边等待填写报名表,与企业沟通交流,进行相关咨询。
  原强盛煤气有限公司的曹师傅,拥有十来年的技术工人经验。在此次招聘会上,与两三家企业签订了就业意向,他还说:“即便不能当场与企业达成就业意向,但是通过招聘会了解到了不少企业的用工需求,以后也可以实地参观考察,继续与企业洽谈,最终找到满意的工作。”
  除强盛煤气外,还包括腾达焦化、宝丰特钢等关停企业,涉及职工较多。据了解,此次招聘会参会企业共计32家,其中贾汪区企业22家,共计提供200多个工种、2600多个就业岗位,其中不乏与转型升级企业相关联的招聘单位。
  徐州恩华药业股份有限公司招聘专员周施秀告诉记者:“我们这次来到青山泉镇的招聘会,主要为了贾汪厂区招聘化工还有药学这方面的人士,和(青山泉)腾达焦化的一些(职工)岗位匹配契合度比较高的,来到半个小时,收到了50个人的意向。”
  此外,区人社部门还邀请了徐州经济开发区人力资源市场负责人,带来10余家企业、1000多个岗位,包括天虹纺织、富港电子、霍斯利等外资企业,提供装配工、操作工及技术岗位等。
  据统计,当天现场参会人员达2300余人,1300余人达成初步就业意向。贾汪区公共就业和人力资源管理中心主任石茂磊告诉记者:“希望能通过这次活动,能给转型升级失业人员提供一次再就业机会,帮助他们再就业。下一步,我们还将加大对这部分群体的扶持力度,以多种方式对转型升级失业人员进行保障,按照相关要求,帮助符合条件的人员申领社保补贴和失业保险等。对没能实现就业的人员开展免费的技能培训,提升他们的就业技能,进一步让他们有一个更好的职业岗位选择。”
 
 
 
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