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老矿街道启动企业工资集体协商“秋季要约”行动

文章来源: 作者: 发布时间:2018年09月27日 点击数: [添加收藏]
  为进一步提高工资集体协商的质量和效果,近日,老矿街道工会多措并举,启动工资集体协商“秋季要约”行动, 助力工资集体协商再上新台阶。
  明确重点求突破。以小型、微型企业相对集中的区域及没有单独开展工资集体协商的企业为协商的重点对象,就职工最关心的最低工资标准、劳动定额、工资增长幅度、福利津贴等重点条款进行协商,逐步开展工资集体协商,力求扩大工资集体协商的覆盖面,这样既可以使企业与职工谈判内容的明确化,也可以使劳资双方尽快达成共识,实现共赢。
  突出规范提质效。一是通过发出要约、产生代表、集体协商、讨论通过等程序,规范工资集体协商操作流程;二是坚持依法、平等、公开的协商原则,规范谈判内容,提高工资集体协商的质效;三是做好专项集体合同样本的新旧更替工作,进一步促进协商的细化,推动谈判的科学化、规范化。
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