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耿集办事处工会扎实推进“七五”普法工作

文章来源: 作者:曹兆辉 发布时间:2018年11月14日 点击数: [添加收藏]
  为了推动用人单位遵守劳动法律法规,规范劳动用工行为,减少违规用工风险和劳资纠纷,耿集办事处工会多措并举,扎实开展“七五”普法工作,辖区内职工特别是农民工的合法权益得到有效保证。
  一是广泛开展“七五”普法、反对邪教等法律常识宣传,广泛收集职工诉求,增强职工群众依法维权意识。组织法律工作者和“法在身边”志愿服务队到重点企业和工会挂钩帮扶单位开设“尊法守法”法律讲堂,现场为职工群众释疑答惑,积极引导职工依法理性维权。
  二是强化基层监督力量,健全工会劳动法律监督组织网络,提升工会劳动法律监督员素质。办事处工会将劳动法律监督员培训列入年度培训计划,各企业也工会不断加强对工会劳动法律监督员队伍的选拨、培训和管理。
  三是强化劳动争议调解工作。按照“立足于企业、控制在网格、解决在基层”的思路,充分发挥各级劳动争议调解组织和劳动关系协调员的作用。同时认真落实《江苏省工会法律援助实施办法》,组织法律援助志愿者给予职工免费法律帮助和服务。
  四是强化维权服务组织建设,不断在服务职工依法维权的实践中展现新作为。积极打造“一会两员”区域化维权网络,督导各企事业单位建立健全工会劳动法律监督委员会,专门在万嘉家俱、农丰化工、东鑫铸造、残疾人之家等片区设立劳动监督法律服务站,切实把职工群众的难题化解在基层,消除在萌芽状态。
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