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财政局三项措施提升干部职工履职水平

文章来源: 作者:贾才 发布时间:2019年03月08日 点击数: [添加收藏]
  新春伊始,区财政局就将强化干部职工的履职能力和履职水平放在重中之重来抓,采取三项措施,努力打造一支干净担当,管理服务水平一流的财政干部队伍。
  一是加强机关考勤管理,杜绝散慢现象。出台《贾汪区财政局机关考勤管理制度》,严格规范工作纪律、考勤办法、请销假程序、查岗制度、节假日值班制度、处罚通报制度等六个方面,对广大财政干部实行高标准、严要求。
  二是加强内控制度建设,提升服务水平。修订完善局机关各项管理制度和工作业务流程。对会计监督、会计核算、会计管理、政府采购、国库支付等工作的各个环节不断进行规范和完善。同时,针对财政管理的热点、难点问题,先后出台完善了政务管理、业务管理、部门管理、机关作风建设、廉政建设等多项管理制度,推动各项财政管理工作逐步走向科学化、规范化。严格执行“五牌八制”制度,将首问责任制、按时办结制、一次性告知制、服务承诺制、过错责任追究制、“AB岗”制等制度纳入内部监督检查范围,并进行通报处罚。
  三是开展“岗位标兵”、“文明服务先锋岗”评选活动,树立窗口形象。在全局开展“岗位标兵”、“文明服务先锋岗”评选活动,通过评选“岗位标兵”、“文明服务先锋岗”,进一步激发广大财政干部爱岗敬业之情、创先争优之勇、比学赶超之气。
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